川西北气矿消防大队党建赋能“火焰蓝 ”护航气矿增储上产

　　坚持政治铸魂，激活“红色引擎”。 深化“党建三联”机制，推行党员联系群众的网格化组织管理模式，将党组织深度嵌入消防工作全链条，实现党建与业务同频共振。依托安全生产周会、“三会一课”等平台，组织全体指战员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党章党纪党史，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断筑牢忠诚履职的思想根基。

　　强化思想引领，厚积“消防底蕴”。 以“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育为抓手，每季度召开消防工作暨QHSE分析会，从管理源头、体能训练、技能操作、心理素质、团队精神等维度深挖问题根源，统一思想、统一意志、统一行动。引导全员知耻后勇、善解难题、敢打硬仗，主动破除陈旧观念和机制弊端，积极投身气矿"1371"战略目标，持续激发队伍内生动力。

　　立足主营阵地，诠释“爱岗敬业”。聚焦防火监督、气防管理、现场监护三项主营业务，党员带头冲锋，为气矿安全生产保驾护航。至今累计派出防火监督检查组39个，排查整改各类问题隐患941项；完成气矿空呼送检背架206具、气瓶242具、逃呼管53具、逃呼气瓶59具；开展“1+1”工作23次、轮岗轮训43次、防火巡查486次；执行现场监护81次、411天。

　　勇担社会责任，彰显“先锋本色”。 全体指战员以捍卫石油消防荣誉为己任，秉承“有警必出、有援必支”原则，在山林火灾、建筑火灾等急难险重任务面前冲锋在前。1至9月成功处置各类警情9起，圆满完成民房、厂房火灾等救援任务。通过持续强化应急基础和作战力量建设，始终保持箭在弦上、引而待发的战备状态，做到统一指挥、快速出动、高效救援，全面保障驻地生产生活安全。

　　下一步，大队党支部持续推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合，着力锻造政治合格、保障有力、敢于担当的一流消防铁军，以高质量党建赋能高质量发展，为气矿"1371"战略目标的实现贡献“火焰蓝”的坚实力量。

　　（ 撰稿：孙长刚）